Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis unserer Arbeit. Denn ihre Zufriedenheit sorgt für das Wohlgefühl und einen unbeschwerten Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner in unseren Häusern. Deshalb möchten wir für Dich/für Sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Ein faires Gehalt ist für selbstverständlich - wir bieten jedoch einiges mehr:
Inklusive Sonntags- und Feiertagszuschläge sowie Jahressonderzahlungen.
Die GEVITA denkt auch an die Zeit nach der Berufstätigkeit seiner Mitarbeitenden. Dafür bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge für alle examinierte Fachkräfte.
Im Rahmen des "betrieblichen Gesundheitsmanagements" unterstützt die GEVITA all jene Mitarbeitende, die aktiv etwas mehr für die eigene Gesundheit und das persönliche Wohlbefinden tun wollen, mit einem festen monatlichen Beitrag.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad als klassisches Bike oder als Hybrid/E-Bike zu leasen.
Wer gute Arbeit leistet braucht auch ausreichend Zeit zur Erholung.
Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind. Dafür gibt es übrigens 5 Tage Bildungsurlaub.
Die GEVITA Card sorgt für Rabatte in ausgewählten Geschäften.
In den meisten Bereichen ist eine bestimmte Dienstkleidung sinnvoll und auch vorgeschrieben. Die stellen wir Ihnen natürlich kostenlos zur Verfügung. Und auch die Reinigung übernehmen wir.
Von unserer Küche profitieren natürlich auch unsere Mitarbeitenden.
Wer arbeiten kann, soll auch feiern. Das tun wir gerne in den einzelnen Teams oder im größeren Rahmen für alle Mitarbeitenden.
Damit Kinder, Partner:in oder andere Angehörige nicht zu kurz kommen. Beispielweise bei unseren "Mütterdiensten".
Verschenken Sie kein Geld. Wir unterstützen gerne Ihren zusätzlichen Vermögensaufbau.
Mal einen spontanen Trip in eine andere schöne Region Deutschlands unternehmen und günstig mit der ganzen Familie in der Jugendherberge übernachten? Mit dem Jugendherbergspass der GEVITA kein Problem.
Dein Haustier mit zur Arbeit zu nehmen, ist nach Absprache möglich.